Tra sorrisi di circostanza e email che non arrivano, Alessandro Castelli racconta episodi reali e strategie pratiche per riconoscere le insidie invisibili e crescere professionalmente
Il lavoro moderno può sembrare una giungla: invisibile, complessa, piena di trappole silenziose. Tra email che non arrivano, sorrisi di circostanza e dinamiche difficili da decifrare, è facile sentirsi persi. A questa realtà si rivolge “La giungla aziendale (Spoiler: tu sei la preda?)”, il nuovo audiolibro di Alessandro Castelli, che guida i giovani professionisti e i leader a orientarsi tra insidie e opportunità, senza smarrire la propria identità.
Con uno stile diretto, ironico e pratico, l’audiolibro racconta episodi reali e offre strumenti concreti per sviluppare soft skill, allenarsi alla complessità e riconoscere segnali nascosti che spesso passano inosservati. Non è un manuale per “vincere”, ma per difendersi, crescere e trasformare la giungla in un ecosistema di opportunità.
Con oltre vent’anni di esperienza tra aziende e consulenza, Castelli oggi opera come consulente strategico per multinazionali e scale-up, aiutando a far dialogare strategia, persone e processi. Ha guidato riorganizzazioni, integrazioni post-M&A e programmi di leadership, coprendo ruoli in HR, Comunicazione, Organizzazione, Controlli Interni e ESG/CSR.
Accanto alla consulenza, porta l’esperienza del Business & Mental Coaching (ICF), supportando manager e sportivi su focus, energia e resilienza, e ha affinato la capacità di decisione rapida e comunicazione efficace come responsabile PR di un team Moto3 del Campionato del Mondo.
Da sempre vicino alle nuove generazioni, è membro di Advisory Board universitari, ambassador di Albert School Italy e docente in master che uniscono sport, università e impresa per accelerare competenze e cultura della performance. È anche equity partner e business angel in iniziative HR-Tech.
Autore di pubblicazioni e dell’audiolibro “La giungla aziendale”, Castelli offre una lettura concreta delle dinamiche invisibili nelle organizzazioni, strumenti operativi per leader e giovani professionisti, e strategie per ottenere risultati tangibili in tempi certi.
«Le trappole in azienda non hanno cartelli: arrivano in silenzio, tra email che non rispondono e sorrisi di circostanza. Questo audiolibro non promette magie: offre mappe, allenamento e coraggio». spiega Alessandro Castelli
L’audiolibro è disponibile su tutte le principali piattaforme digitali e si propone come una guida pratica per chi vuole sopravvivere, crescere e diventare protagonista nel mondo del lavoro.
Chi è Alessandro Castelli
Con oltre 20 anni di esperienza tra aziende e consulenza, Alessandro Castelli supporta multinazionali e scale-up nell’allineamento di strategia, persone e processi, guidando riorganizzazioni, programmi di leadership, redesign dei processi e progetti di cambiamento complessi. Ha ricoperto ruoli in HR, Comunicazione, Organizzazione, Compliance, Procurement ed ESG/CSR, sviluppando funzioni end-to-end e promuovendo accountability e velocità di esecuzione.
Integra la consulenza con Business & Mental Coaching (ICF), lavorando con manager e sportivi su focus, energia e resilienza, e porta esperienza di comunicazione ad alte prestazioni maturata nel mondo Moto3. Membro di advisory board universitari, ambassador di Albert School Italy e docente in master, è anche equity partner e business angel in iniziative HR-Tech.
Autore di pubblicazioni e dell’audiolibro “La giungla aziendale (Spoiler: tu sei la preda?)”, offre strumenti concreti per riconoscere le dinamiche invisibili delle organizzazioni e trasformarle in opportunità di crescita per leader e giovani professionisti.
